DeVry University - Geórgia

DeVry University - Geórgia

Uma das principais instituições de ensino da Geórgia, a DeVry University - Geórgia faz parte do sistema da Devry University - um sistema de faculdades de carreira nos Estados Unidos e Canadá. A universidade amplia suas atividades acadêmicas por meio de seus dois campi na Geórgia - Decatur e Alpharetta. Localizado na North Arcadia Avenue, o campus Decatur oferece programas de graduação, pós-graduação e certificados em uma série de áreas de estudo, como Eletrônica e Tecnologia da Computação, Administração de Empresas , Tecnologia da Informação em Saúde, Administração de Sistemas de Rede e Gestão de Sistemas de Informação. As instalações incluem salas de aula espaçosas, área de lounge / venda automática e laboratório de informática com acesso online. O campus de Alpharetta também oferece programas de graduação, graduação e certificação, junto com uma série de serviços e instalações. Ambos os locais de Decatur e Alpharetta mantêm centros de serviços de carreira para ajudar os alunos a obterem posições em seus campos de especialização acadêmica. Serviços para alunos, incluindo referências de alojamento e aconselhamento, também estão disponíveis. Além disso, a Keller Graduate School of Management oferece pós-graduação programas de certificação de graduação e pós-graduação . Além disso, a biblioteca da universidade se esforça para apoiar os objetivos educacionais e as necessidades de ensino dos programas, fornecendo serviços de referência profissional e recursos de informação para complementar a aprendizagem em sala de aula e em laboratório.


A Interactive College of Technology e a DeVry University fazem parceria para criar um caminho acadêmico exclusivo para oferecer aos alunos uma transferência fácil

ATLANTA - (BUSINESS WIRE) - A Interactive College of Technology (ICT) e a DeVry University estão fazendo parceria para fornecer um caminho perfeito para graduados em ICT que ganham seu diploma de associado para continuar sua jornada acadêmica rumo ao bacharelado na DeVry. O contrato de transferência também oferece um curso complementar de preparação para a faculdade, economia nas mensalidades e isenção da taxa de inscrição para ex-alunos, professores e funcionários de TIC, além do caminho de transferência de crédito.

Desde 1982, a ICT tem se comprometido com o sucesso do aluno, oferecendo uma proporção baixa de aluno para instrutor, treinamento prático em habilidades e certificações do setor para ajudar os graduados a atingirem seus objetivos.

“Agora, mais do que nunca, estamos vendo empresas adotando funcionários que trabalham em casa, e para que aqueles que estão entrando na nova força de trabalho virtual possam competir, eles precisarão de treinamento e habilidades em tecnologia”, disse Thomas Blair, presidente de ICT. “A ICT tem uma rica história de alcançar um mercado carente para preparar os alunos com as habilidades necessárias para este mundo em constante mudança, e acreditamos que o compromisso da DeVry com os alunos reflete o nosso.”

Os alunos que se transferem para a DeVry podem obter um diploma de bacharel em contabilidade, administração de empresas, sistemas de informação de computador, gerenciamento de administração de saúde e gerenciamento técnico, online ou em seus locais em Alpharetta e Duluth. Eles recebem imediatamente um Conselheiro de Apoio ao Aluno que trabalha individualmente com os alunos para a seleção do curso, planejamento acadêmico, ajuda financeira e requisitos de graduação.

“Temos o prazer de trabalhar em colaboração com a ICT para tornar o processo de transferência acadêmica perfeito para que os alunos continuem seus estudos”, disse Shantanu Bose, Ph.D. reitor e diretor acadêmico da DeVry University. “A parceria também convida as TIC a se envolverem em nossas iniciativas de desenvolvimento de talentos, como apoio à aquisição de talentos, desenvolvimento profissional e treinamento de lacunas de habilidades.”

A parceria com a DeVry também permite que cinco gerentes de ICT tenham a oportunidade de se inscrever no Accelerated Leadership Basics da DeVry, um programa de três módulos que fornece desenvolvimento de habilidades estratégicas para apoiar seu crescimento profissional.


Sobre DeVry

DeVry University, uma das faculdades com fins lucrativos dos Estados Unidos fundada por Herman A. DeVry em 1931 e oficialmente credenciada como universidade em 2002. Foi uma escola de treinamento antes de se tornar uma universidade, chamada DeForest Training School. No início, eles ensinavam conserto de rádios e projetores, mas gradualmente começaram a incluir televisores e outros equipamentos eletrônicos.

Em 31 de março de 2018, a universidade informava em seus relatórios que possuía 25.235 alunos: sendo 17.936 alunos de graduação e 7.299 concluintes. Em seu processo da DeVry University, os alunos afirmam que a escola os fraudou em muitas questões.

Os preços das mensalidades da DeVry University foram de $ 15.835 para o ano letivo 2017/2018, o que a torna 10% mais cara do que a média das mensalidades com fins lucrativos de% 14.395.


Quantas faculdades e universidades fecharam desde 2016?

Os últimos dois anos foram tumultuados para a indústria de ensino superior dos EUA.

O aumento da regulamentação e a queda nas matrículas foram alguns dos fatores que contribuíram para o fechamento ou consolidação de centenas de faculdades e universidades em todo o país.

Essa consolidação também teve um impacto nas prioridades daqueles que permaneceram em aberto. As instituições estão adicionando programas de graduação em campos tecnológicos emergentes, como inteligência artificial, descartando programas de baixa matrícula, incluindo alguns nas artes liberais, e procurando online onde possam atingir um público maior com assuntos de nicho.

Essa atividade está em andamento, e é por isso que começamos a publicar uma lista de fechamentos e atividades de fusões e aquisições de 2016 até o presente. Estamos combinando isso com a análise das principais tendências reveladas pelos dados. Atualizaremos a lista e nossa análise à medida que ouvirmos sobre fechamentos, fusões e aquisições e outras consolidações. Também estamos acompanhando as principais notícias sobre departamentos e programas adicionados, descartados ou alterados a cada trimestre.

Se você notar algo que perdemos, informe-nos usando este formulário. Você pode ver a lista completa aqui.

Abaixo, exploramos algumas das maiores tendências na consolidação de ensino superior.

O futuro das empresas com fins lucrativos

A lista Education Dive & # 8217s inclui mais de 50 faculdades com fins lucrativos que fecharam, foram adquiridas ou consolidadas desde 2016. Entre elas estão redes como Brown Mackie, ITT e DeVry que operavam dezenas de campi em todo o país, ou seja, a contagem de locais afetados é muito mais alto.

Dados do National Center for Education Statistics mostram que mais de 100 faculdades com fins lucrativos fecharam entre 2016-17 e 2017-18 anos acadêmicos, enquanto 20 faculdades sem fins lucrativos fecharam durante esse período. E embora o número de credenciais emitidas tenha aumentado 1,2% de 2012-13 a 2016-17, as organizações com fins lucrativos ofereceram quase 30% menos do que as organizações sem fins lucrativos.

O setor com fins lucrativos está em uma espiral descendente desde 2016, quando o governo Obama removeu o credenciamento de vários grupos privados responsáveis ​​por garantir que as faculdades atendam a certos critérios educacionais. A decisão, apoiada por dois regulamentos concebidos para aumentar a governança em relação aos lucros - o emprego lucrativo e a defesa do mutuário às regras de reembolso - seguiu os colapsos de alto perfil das cadeias com fins lucrativos ITT e Corinthian Colleges quando lhes foi negado o auxílio federal a estudantes do Departamento de educação.

O governo Trump disse que planeja revogar essas regras, mas provavelmente perderá o prazo, contribuindo para a incerteza regulatória enquanto a indústria em dificuldades explora suas opções. As organizações com fins lucrativos seguiram vários caminhos após o colapso. O maior movimento até agora envolve a Kaplan University com fins lucrativos, que foi adquirida pela Purdue University em 2017 para formar a estrutura da plataforma de educação online sem fins lucrativos & # 8217s.

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A DeVry University, uma instituição com fins lucrativos com problemas financeiros que matricula 46.000 alunos em todo o país, está em processo de aquisição por um capitalista de risco cuja empresa afirma ter & # 8220 uma visão de longo prazo & # 8221 focada nos resultados dos alunos, embora os críticos digam que falta experiência com uma instituição desse porte.

Enquanto isso, a Grand Canyon University ganhou recentemente a aprovação para mudar o status de uma instituição com fins lucrativos para uma instituição sem fins lucrativos, embora opere sob uma matriz com fins lucrativos que lida com serviços de suporte, como tecnologia, marketing e ajuda financeira.

Várias empresas com fins lucrativos fechadas em nossa lista - incluindo Brown Mackie College, Medtech Colleges e Le Cordon Bleu Colleges of Culinary Arts - estavam sob a supervisão do credenciador ACICS, que perdeu seu reconhecimento federal em 2016. A administração Trump restabeleceu temporariamente esse reconhecimento em 2016 e recentemente disse que estava de volta no caminho certo para recuperá-lo totalmente. No entanto, até que ponto ele atendeu aos principais critérios, como o endosso de credenciadores de pares, foi contestado.


Reclamações e avaliações da DeVry University

Eu estava estudando no remington-college-b128343 "> Remington College de 2007 a 2009, depois de ter frequentado o remington-college-b128343"> Remington College e recebido meus associados, e estava planejando ir para Devry. Cheguei à Devry University, na esperança de obter meus bacharelado e mestrado, mas devido aos eventos da vida, as coisas aconteceram. Minha avó estava doente, então ela faleceu em 10 de julho de 2010, de câncer, após a morte de minha avó, eu tive uma linda menina nascida em 07 de setembro de 2010. Durante este tempo eu decidi que deixaria Devry e iria para outra escola , como eu estava me transferindo para outra escola, problemas surgiram durante a minha matrícula. Não consegui concluir o processo de registro porque não fui totalmente liberado.
Eu não sabia o que isso significava na época, até que pedi à minha mãe que se envolvesse e ajudasse. Bem, descobri que a Remington tinha um empréstimo privado que eu tinha contraído, e aquele empréstimo escolar, que é o programa de empréstimo pessoal da Remington & rsquos, não poderia ser adiado. Fiquei muito chateado se soubesse disso, estaria procurando um emprego para saldar essa dívida, enquanto tentava estudar Devry, então, enquanto eu estava estudando em Devry, o empréstimo escolar estava se acumulando.
Depois, conversando com Remington, conversei com Devry, o que foi muito difícil, pois ninguém ali sabia o que parecia estar acontecendo, principalmente no que diz respeito a ajuda financeira. Minha mãe, que muitas vezes tentou pedir ajuda financeira, foi ignorada, visto que eu havia assinado a papelada para que ela soubesse tudo do que estava acontecendo, já que era ela quem estava pagando meus empréstimos estudantis. Depois de falar com Sallie Mae, o Citi Student fez empréstimos e um terceiro muito rude e ridiculamente antiético, chamado First Source Financial, uma empresa contratada pela Devry para cobrar suas dívidas. Sallie Mae e o Citi disseram-me que fui considerado graduado quando esse não foi o caso. Eu me transferi e minha transferência foi malsucedida e me levou a um estado de limbo, além das mudanças que ocorreram desde então, vez que Expliquei a eles que eu era, um pai que não estou cuidando apenas de mim, mas do meu filho, da minha namorada e de mim mesmo junto com ter outro filho a caminho, mais despesas. Sallie Mae e Citi entenderam. Mas, este terceiro, esta solução da First Source Financial não entendeu, depois de ligar repetidamente para a casa de meus pais e importuná-los sobre minha dívida de empréstimo escolar com Devry, sendo menosprezado não uma, mas duas vezes, eu entrei em contato com o Better Business Bureau e o Ombudsman para registrar reclamações contra as escolas e a Primeira Fonte.
No momento, minha educação e meu futuro familiar estão no limbo. Eu tenho um emprego, mas não é o suficiente para compensar ou fazer pagamentos para ambas as escolas. A maneira como essas escolas conduziram os negócios sou capaz de viver o sonho americano e me fez pensar que a educação e um amanhã melhor são coisas do passado. Eu me senti violado como se fosse apenas um cifrão por um grupo de vigaristas e criminosos corporativos. E toda vez que tento expressar minha história, ela cai em ouvidos surdos. Eu só quero continuar minha educação e ter um cuidado onde meus filhos possam ter um futuro, onde possamos comer e não ter que esperar até que o vale-refeição seja recarregado.

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Grupo de faculdades com fins lucrativos processado como EUA & quot. Estabelece ampla fraude

Por TAMAR LEWIN 8 de agosto de 2011

O Departamento de Justiça e quatro estados na segunda-feira entraram com um processo de fraude multibilionário contra a Education Management Corporation, a segunda maior empresa universitária com fins lucrativos do país, alegando que não era elegível para os US $ 11 bilhões em ajuda financeira estadual e federal. recebeu de julho de 2003 a junho de 2011 :. Embora o processo civil seja um dos muitos levantando acusações semelhantes contra a expansão da indústria universitária com fins lucrativos, o caso é o primeiro em que o governo interveio para apoiar denunciantes & rsquo alega que uma empresa violou sistematicamente a lei federal ao pagar recrutadores com base em quantos alunos matriculados ?.

DEVRY ESTÁ PRÓXIMO /. O Departamento de Justiça está atualmente analisando as muitas reclamações de alunos e funcionários denunciantes. A DeVry University e outras escolas com fins lucrativos educam menos de 10% de todos os estudantes universitários, mas recebem 25% de todas as bolsas Pell, disse ele !. Os alunos de escolas com fins lucrativos respondem por 44% dos inadimplências dos empréstimos federais a estudantes. Parte disso se deve ao fato de que escolas com fins lucrativos & rsquo base de consumidores são alunos desproporcionalmente pobres e estudantes de cor que são os primeiros em suas famílias a ir para a faculdade & # 039.

Muitos alunos estão pagando de US $ 20.000 a US $ 30.000 para obter um diploma de associado, mas seus diplomas não estão lhe rendendo empregos.

"Eles não tinham mais empregos do que antes e agora estão profundamente endividados", disse Durbin, o líder assistente da maioria no Senado.

Escolas com fins lucrativos estão lutando para manter seus lucros e tentando impedir novas regulamentações que reteriam empréstimos federais para educação e concessões de suas escolas com dívidas estudantis altas e baixas amortizações de empréstimos estudantis.

Aqui está uma cópia do acordo DeVry quando um aluno reclama e ameaça DeVry com uma ação coletiva. Os advogados de DeVry são pagos para trabalhar como a máfia para manter sua boca fechada.

Escritório Corporativo DeVry
3005 Highland Pkwy. Ste. 100:
Downers Grove, IL 60515
[protegido]

ACORDO DE LIQUIDAÇÃO E LANÇAMENTO GERAL

Este Acordo de Compensação e Liberação (o & ldquoAgreement & rdquo) é celebrado entre a DeVry University, Inc. (& ldquoDeVry & rdquo) e o Requerente

Incorporação de considerandos. Os considerandos estabelecidos na seção Antecedentes acima são incorporados no corpo deste Contrato como se estivessem totalmente definidos neste documento.

2. Consideração monetária. Após o posterior (a) recebimento deste Contrato assinado por todas as partes e (b) notificação de que o Requerente rejeitou a Reclamação com prejuízo, a DeVry perdoará o saldo pendente na conta do Requerente & # 039s com a DeVry e não buscará o pagamento do valor pendente saldo nesta conta da Ellis, desde que se o Requerente se reinscrever na DeVry ou outra instituição de propriedade ou operada pela DeVry Inc., o saldo em sua conta resultante da participação do Requerente na DeVry a qualquer momento antes de sua execução deste Contrato tornar-se-á imediatamente devido e exigível. 3. Como um elemento de, e a fim de induzir DeVry a celebrar, este acordo, o Requerente e seus herdeiros, representantes e cessionários, por meio deste, absolutamente e incondicionalmente, liberam, dispensam e absolvem DeVry e seus pais, subsidiárias, afiliadas, diretores , diretores, sócios, membros, acionistas, funcionários, agentes, advogados, sucessores e cessionários, de e de todas e quaisquer reivindicações, demandas, obrigações, responsabilidades, endividamento, violações de contrato, violações de dever ou qualquer relacionamento, atos, omissões, infração, prevaricação, causa ou causas de ação, dívidas, somas de dinheiro, contas, compensação, contratos, controvérsias, promessas, danos, custos, perdas e despesas, de todo tipo, espécie, natureza, descrição ou caráter, e independentemente de como , por que, ou em razão de quais fatos, sejam até agora ou agora existentes, de qualquer tipo ou nome, sejam conhecidos ou desconhecidos, suspeitos ou não suspeitos, liquidados ou não liquidados, decorrentes de qualquer momento anterior e inc. incluindo a data em que este Contrato é assinado por ele, desde que, no entanto, o Autor não libere e expressamente preserva o direito de fazer valer seus direitos sob este Contrato e de obrigar o desempenho e a satisfação por parte da DeVry de suas obrigações aqui estabelecidas.

4. Não Admissão de Responsabilidade. A execução deste Contrato não deve ser considerada ou interpretada como uma admissão de responsabilidade pela DeVry, e a DeVry nega expressamente qualquer responsabilidade de qualquer natureza decorrente ou relacionada ao objeto do Contrato.

5. Declarações públicas de confidencialidade. As partes concordam que tanto a existência do Acordo e os termos contidos neste Acordo são confidenciais e não devem ser divulgados a terceiros, exceto que as partes podem divulgar o anterior (a) na medida exigida por processo legal, ordem judicial , ou lei, regra ou regulamento aplicável, (b) para seus respectivos advogados, contadores, auditores ou consultores financeiros e conselhos de administração, e para órgãos governamentais na medida necessária para cumprir quaisquer leis fiscais ou de relatórios financeiros aplicáveis, regras ou regulamentos, e (c) no caso de uma violação para permitir que a parte não violadora faça valer seus direitos nos termos do Contrato nos tribunais da área metropolitana de Chicago. No caso de quaisquer perguntas de terceiros em relação ao status ou resolução da Reclamação, nenhuma informação será divulgada, a não ser que tais questões foram & ldquoresolvidas. & Rdquo

6. Não depreciação. O Requerente concorda em abster-se de quaisquer comunicações com terceiros, por escrito ou orais, que possam ser razoavelmente consideradas como descrédito de DeVry.

7. Não Cooperação e Não Solicitação. O Requerente concorda que não ajudará nenhum advogado ou seus clientes na apresentação ou processo de quaisquer disputas, diferenças, queixas, reclamações, acusações ou reclamações por qualquer terceiro contra DeVry, a menos que forçado por intimação legal ou ordem judicial. O Requerente concorda ainda que não solicitará ou incentivará terceiros a apresentar ou processar quaisquer disputas, diferenças, queixas, reclamações, acusações ou reclamações contra DeVry.

8. Compreensão das Partes. (a) Este Acordo constitui o entendimento integral entre as partes e substitui todos os acordos anteriores, acordos de princípio e comunicações escritas ou orais com relação à resolução da Reclamação. (b) Este Acordo não pode ser modificado, emendado ou rescindido, exceto por um acordo escrito que seja assinado por cada uma das partes. (c) Cada parte representa e garante (i) que teve a oportunidade de obter aconselhamento independente de um advogado de sua escolha nas negociações e na execução do Contrato, (ii) que leu o Contrato ou ter o mesmo lido para eles por seu advogado, e (iii) que ele ou ela está plenamente ciente de seu conteúdo e efeitos jurídicos.

9. Autoridade. Cada pessoa que executa este Contrato representa e garante que essa pessoa está legalmente autorizada e com poderes para executá-lo como um indivíduo ou em nome da entidade em cujo nome essa pessoa está assinando, e que, mediante tal execução, este Contrato será vinculativo para essa entidade sem qualquer outra aprovação, ratificação ou outra ação.

10. Vinculação de sucessores e cessionários. Nem este Acordo, nem qualquer interesse aqui descrito podem ser atribuídos por qualquer parte sem o consentimento prévio por escrito de todas as outras partes deste Acordo. Este Contrato vinculará as partes e seus respectivos sucessores, cessionários permitidos, herdeiros e executores, não obstante qualquer reorganização, fusão ou consolidação de qualquer uma das partes.

11. Separabilidade. As partes concordam que, se qualquer termo ou disposição deste Contrato for considerado inválido ou inexequível por qualquer motivo, o termo ou disposição inválido ou inexequível será separado de modo a tornar o Contrato executável em toda a extensão permitida pela lei aplicável .

12. Outras garantias. As partes concordam em assinar quaisquer documentos adicionais para realizar todos os outros atos razoavelmente necessários para realizar a intenção e os propósitos deste Contrato.

13. Lei aplicável. Este Acordo será regido e interpretado de acordo com as leis do Estado de Illinois, independentemente de seu conflito de normas legais.

14. Títulos. Os cabeçalhos dos parágrafos aqui contidos são apenas para conveniência e não têm a intenção de adicionar ou subtrair do texto deste documento.

15. Nenhum terceiro beneficiário. Nada contido neste documento tem a intenção de conferir quaisquer direitos a qualquer pessoa ou entidade que não as partes aqui mencionadas. Nenhum direito de terceiro beneficiário deve ser conferido a qualquer parte em virtude deste Acordo ou de qualquer termo ou disposição deste.

16. Homólogos. Este Acordo pode ser executado em mais de uma via, cada uma das quais deve ser considerada um original e todas as quais, tomadas em conjunto, devem constituir um acordo vinculativo para todas as partes.

17. Jurisdição do Tribunal. As partes concordam que, em caso de violação deste Contrato, a parte que busca a execução terá direito a desempenho específico em um tribunal na área metropolitana de Chicago, Illinois e a parte vencedora terá direito a uma indenização de seus custos e advogado taxas relacionadas com tal pedido. As partes submetem-se à jurisdição dos tribunais da área metropolitana de Chicago, Illinois, para resolver quaisquer disputas decorrentes de, ou relacionadas a, este Contrato.

18. Acordo como prova. Nada neste Acordo deve proibir uma parte de oferecer o Acordo como prova em um processo legal, administrativo ou quase judicial envolvendo uma reclamação aqui liberada.

19. Este Acordo deve ser interpretado como um todo e não a favor ou contra nenhuma das partes.

20. Qualquer notificação desejada ou exigida nos termos deste instrumento deverá, salvo especificação em contrário, ser suficiente se por escrito e entregue pessoalmente ou enviada por carta registrada, com aviso de recebimento solicitado, da seguinte forma: Se para DeVry, para: Laura Sitarski DeVry Inc. 3005 Highland Parkway, 7º andar Downers Grove, IL [protegida] ou para qualquer outro endereço que o destinatário possa especificar em um aviso totalmente entregue ao remetente conforme previsto neste documento. ACORDADO E ACEITO.

Data: DEVRY UNIVERSITY, INC. Por: ____________________ Nome: ____________________ Cargo: _____________________

Devry University Online - devry online - fraude ou incompetência?

Quando fui alistado no Exército dos EUA, continuei minha educação superior nas minhas horas de folga usando o.

Em primeiro lugar, antes de ir para esta escola, ainda estava no ensino médio. Eu fiz algumas pesquisas e sabia que Devry era um.

Devry University - cuidado com eles!

Eu não sei por onde começar, nos 3 anos que estive com Devry eu estive no escuro .. Eu acho que ser nieve.

Devry University - fraude

Eu estava terminando meu 6º semestre no DeVry e me preparando para o meu 7º, quando me disseram que uma das aulas de que eu precisava não seria mais oferecida no campus porque não havia alunos suficientes inscritos, três eu acho. Conversei com o reitor do curso que estava cursando e ele me disse que eu poderia fazer o curso on-line e que as aulas on-line eram fáceis de acompanhar e ainda mais bem estruturadas do que seus equivalentes no campus. Eu confiei no que ele disse e fui em frente e me inscrevi em duas aulas online, uma de programação de banco de dados e outra de processamento de sinais. Na primeira semana de aula, quando entrei, encontrei um link para um livro online que eu deveria ler e li os capítulos designados para aquela semana. Eu então olhei para a página da palestra e, para minha surpresa, não tinha mais do que 250 palavras. Tentei mandar um e-mail para os professores das respectivas turmas para ver se estava faltando alguma coisa ou fazendo algo errado, mas só 2 semanas depois um me mandou um e-mail de volta e o outro nunca o fez. Depois de uma semana sem receber uma resposta de nenhum dos professores, decidi abandonar a aula (parece que nunca me inscrevi) para não ser cobrado por isso, ponto em que me disseram que eu também era tarde, e que a aula só poderia ser abandonada na primeira semana. Resumindo, as aulas do DeVry Online são uma imitação completa. Os professores do presencial estão sempre bem preparados e cobrem o material com uma aula teórica de 2 a 3 horas semanais, mas as aulas para as aulas online são praticamente inexistentes. O único material de aprendizagem que recebi foi um livro para ler e todos os comentários que meus colegas fizeram nos fóruns da classe. Se eu quisesse aprender lendo um livro, não pagaria $ 3.500 para alguma universidade. Basicamente, desembolsei $ 3.500 para que DeVry recomendasse dois livros para eu ler. O que é uma imitação.

Dê sua opinião

Sim, eu fiz várias aulas online. Os testes de livro aberto foram ridiculamente fáceis de completar. Em vários cursos de & quotlive lecture & quot, o instrutor deu todas as respostas ao & quothomework & quot, portanto, se você assistiu à teleconferência-palestra ao vivo (ou ouviu a gravação), você poderia capturar as respostas e enviá-las! Imagine meu horror quando, no final das oito semanas, descobri isso de um colega de classe que discutiu abertamente essa "fraude" nas conversas.

Eu processei e eles tentaram um acordo. Estou tentando fazer upload de uma cópia do acordo. Esta escola é uma fraude e eles foram expostos. Há uma ação coletiva sendo iniciada, envie suas informações para [e-mail & # 160 protegido], certifique-se de ter evidências do que foi informado, como e-mails. Vá para help.devry.edu para imprimi-los.

Obviamente eles mentiram e não querem que eu ajude outros alunos, é por isso que eles queriam um acordo fora do tribunal.


Aqui está uma cópia dos documentos de liquidação.

ACORDO DE LIQUIDAÇÃO E LANÇAMENTO GERAL


Este Acordo Final e Liberação (o & ldquoAgreement & rdquo) é celebrado entre a DeVry University, Inc. (& ldquoDeVry & rdquo) e o Requerente


Incorporação de considerandos. Os considerandos estabelecidos na seção Antecedentes acima são incorporados no corpo deste Contrato como se estivessem totalmente definidos neste documento.

2. Consideração monetária. Após o posterior (a) recebimento deste Contrato assinado por todas as partes e (b) notificação de que o Requerente rejeitou a Reclamação com prejuízo, a DeVry perdoará o saldo pendente na conta do Requerente & # 039s com a DeVry e não buscará o pagamento do valor pendente saldo nesta conta da Ellis, desde que se o Requerente se inscrever novamente na DeVry ou outra instituição de propriedade ou operada pela DeVry Inc., o saldo em sua conta resultante da participação do Requerente na DeVry a qualquer momento antes de sua execução deste Contrato tornar-se-á imediatamente devido e exigível.

3. Como um elemento de, e a fim de induzir DeVry a celebrar, este acordo, o Requerente e seus herdeiros, representantes e cessionários, por meio deste documento, de forma absoluta e incondicional, liberam, dispensam e absolvem DeVry e seus pais, subsidiárias, afiliadas, diretores , diretores, sócios, membros, acionistas, funcionários, agentes, advogados, sucessores e cessionários, de e de todas e quaisquer reivindicações, demandas, obrigações, responsabilidades, endividamento, violações de contrato, violações de dever ou qualquer relacionamento, atos, omissões, infração, prevaricação, causa ou causas de ação, dívidas, somas de dinheiro, contas, compensação, contratos, controvérsias, promessas, danos, custos, perdas e despesas, de todo tipo, espécie, natureza, descrição ou caráter, e independentemente de como , por que, ou em razão de quais fatos, sejam até agora ou agora existentes, de qualquer tipo ou nome, sejam conhecidos ou desconhecidos, suspeitos ou não suspeitos, liquidados ou não liquidados, decorrentes de qualquer momento anterior e inc. incluindo a data em que este Contrato é assinado por ele, desde que, no entanto, o Autor não libere e expressamente preserva o direito de fazer valer seus direitos sob este Contrato e de obrigar o desempenho e a satisfação por parte da DeVry de suas obrigações aqui estabelecidas.

4. Não Admissão de Responsabilidade. A execução deste Contrato não deve ser considerada ou interpretada como uma admissão de responsabilidade pela DeVry, e a DeVry nega expressamente qualquer responsabilidade de qualquer natureza decorrente ou relacionada ao objeto do Contrato.

5. Declarações públicas de confidencialidade. As partes concordam que a existência do Acordo e os termos contidos neste Acordo são confidenciais e não devem ser divulgados a terceiros, exceto que as partes podem divulgar o anterior (a) na medida exigida por processo legal, ordem judicial , ou lei, regra ou regulamento aplicável, (b) para seus respectivos advogados, contadores, auditores ou consultores financeiros e conselhos de administração, e para órgãos governamentais na medida necessária para cumprir quaisquer leis fiscais ou de relatórios financeiros aplicáveis, regras ou regulamentos, e (c) no caso de uma violação para permitir que a parte não violadora faça valer seus direitos nos termos do Contrato nos tribunais da área metropolitana de Chicago. No caso de quaisquer perguntas de terceiros em relação ao status ou resolução da Reclamação, nenhuma informação será divulgada, a não ser que tais questões foram & ldquoresolvidas. & Rdquo

6. Não depreciação. O Requerente concorda em abster-se de quaisquer comunicações com terceiros, por escrito ou orais, que possam ser razoavelmente consideradas como descrédito de DeVry.


7. Não Cooperação e Não Solicitação. O Requerente concorda que não ajudará nenhum advogado ou seus clientes na apresentação ou processo de quaisquer disputas, diferenças, queixas, reclamações, acusações ou reclamações de terceiros contra DeVry, a menos que forçado por intimação legal ou ordem judicial. Plaintiff further agrees that he will not solicit or encourage any third party to present or prosecute any disputes, differences, grievances, claims, charges, or complaints against DeVry.

8. Understanding of the Parties. (a) This Agreement constitutes the entire understanding between the parties and supercedes all prior agreements, agreements in principle, and written or oral communications with respect to the resolution of the Complaint. (b) This Agreement may not be modified, amended or terminated, except by a written agreement which is signed by each of the parties hereto. (c) Each party represents and warrants (i) that he or it has had the opportunity to obtain independent advice from counsel of its choosing in negotiations for and the execution of the Agreement, (ii) that he or it has read the Agreement or have had the same read to them by his or its counsel, and (iii) that he or it is fully aware of its contents and legal effect.

9. Authority. Each person executing this Agreement represents and warrants that such person is lawfully authorized and empowered to execute the same as an individual or on behalf of the entity on whose behalf such person is signing, and that upon such execution this Agreement will be binding on such entity without any further approval, ratification, or other action.

10. Binding on Successors and Assigns. Neither this Agreement nor any interest hereunder may be assigned by any party without the prior written consent of all other parties to this Agreement. This Agreement shall be binding upon the parties and their respective successors, permitted assigns, heirs, and executors notwithstanding any reorganization, merger, or consolidation of any party hereto.

11. Severability. The parties agree that, if any term or provision of this Agreement is found to be invalid or unenforceable for any reason, then the invalid or unenforceable term or provision shall be severed so as to make the Agreement enforceable to the fullest extent permissible under applicable law.

12. Further Assurances. The parties agree to execute any additional documents to do all other acts reasonably required to effect the intent and purposes of this Agreement. 13. Applicable Law. This Agreement shall be governed and construed in accordance with the laws of the State of Illinois, irrespective of its conflict of law rules.

14. Headings. The paragraph headings contained herein are for convenience only and are not intended to add or subtract from the text hereof.

15. No Third Party Beneficiaries. Nothing contained herein is intended to confer any rights on any person or entity other than the parties hereto. No third party beneficiary rights shall be conferred on any party by virtue of this Agreement or any term or provision hereof.

16. Counterparts. This Agreement may be executed in more than one counterpart, each of which shall be deemed to be an original and all of which, taken together, shall constitute one agreement binding on all parties.

17. Court Jurisdiction. The parties agree that in the event of a breach of this Agreement, the party seeking enforcement shall be entitled to specific performance in a court in the metropolitan area of Chicago, Illinois and the prevailing party shall be entitled to an award of its costs and attorney fees in connection with such application. The parties submit to the jurisdiction of the courts in the metropolitan area of Chicago, Illinois, to resolve any disputes arising from, or relating to, this Agreement.

18. Agreement as Evidence. Nothing in this Agreement shall prohibit a party from offering the Agreement as evidence in a legal, administrative, or quasi-judicial proceeding involving a claim released herein.


19. This Agreement shall be construed as a whole and not for or against any party.

20. Any notice desired or required to be given hereunder shall, unless otherwise specified, be sufficient if in writing and personally delivered or sent by certified mail, return receipt requested, as follows:

3005 Highland Parkway, 7th floor

Downers Grove, IL [protected]


or to such other address as the addressee may specify in a notice fully given to the sender as provided herein.

We are here to help

  • 16 years' experience in successful complaint resolution
  • Each complaint is handled individually by highly qualified experts
  • Honest and unbiased reviews
  • Last but not least, all our services are absolutely free

Devry University — stealing student govt grants!

The main reason consumers remove their complaints from companies like DeVry is because they are threatened with lawsuits among other threats. Most businesses like DeVry know the unlikelihood of students taking legal actions against their well-paid aggressive lawyers. DeVry is known to hire people simply to review any negative comments or complaints against them on the Internet. These people are paid employees of DeVry to defend the reputation of their company regardless of how many legitimate complaints against them. Ever wonder why DeVry expands their Business to areas where they know they&rsquoll get the most tuition paid for with government grants. The company has expanded its operations in Latin American markets like Brazil and is looking to expand to developing countries like China and India. There remains a lack of government regulations with businesses like DeVry failing to protect the consumers who are misled by false promises in providing a superior university education. DeVry&rsquos executives are well-aware how easy it is to get rich taking advantage of students who won&rsquot have the resources necessary to hire a lawyer protecting their student rights when they are ripped off. AND RIP OFF IS WHAT DEVRY IS. Don&rsquot be fooled by their ads or recruiting personnel. These are well-trained individuals working only for DeVry&rsquos best interests and their commission / bonus for every enrolled student who signs a contract. Do the research and be aware that most of the encouraging comments posted for DeVry are made by paid employees and not actual students. Students rarely have time from their studies to post complaints if they weren&rsquot legit and if DeVry provided them an upright education.

Add your opinion

They have been doing that incanada as well. Who is launching a class action ?

There are currently at least half a million students in the US enrolled in for-profit universities/institutions. They are taking on substantial debt. Some studies project student loans amount to nearly a trillion dollars. This is more than the entire credit-card debt of the US. Over 90% of such debt is held by students enrolled in for-profit colleges.

There are plenty of stories of fraudulent marketing practices, and shoddy instruction at for profit universities. I can assure you that at my place of work when we looking at resumes of prospective job applicants, degrees from for-profit outfits are NOT considered valuable & 99% of the time filed in the DO NOT CALL BACK file cabinet. The reason is applications need to be kept for at least 90 days in case the applicant or unemployment office calls. We thought students would realize that they are being cheated by these so-called scam business &lsquouniversities&rsquo acquiring weak credentials.
Please stop this madness. This is another major economic disaster waiting to happen. It is stealing a dependable university education from students while government without fail continues to hand them grant money and earned student scholarships. The student leaves with a worthless paper-mill degree and substantial loans they will never be able to repay.

Devry University — waste of time!

It's true what they say about for-profit schools. I am very unhappy after attending DeVry University. No.

Devry University — tax fraud

I am a former employee of DeVry University and have some serious issues with the way the University conducts business. First let me credit my claim by saying I am not angry because I was terminated. I was offered to teach more classes but I declined the offer so please do not mistake this as a bitter former employee who is looking for revenge. I simply want to expose the unethical business practices of this Company.

I taught at the University 1 year ago.in the process of doing my taxes this year my CPA brought some things to my attention. When completing the hiring process at DeVry I was asked to fill out a 10-99 tax form instead of a W-2. I, thinking they knew what they were doing, filled out the form and never questioned it. I am not a tax person so I didn't know the difference between the 2 forms. Well, for those of you who are like me, a 10-99 is for people who are independent contractors/ self employed. A W-2 is for employees. If you are self employed YOU are responsible for setting money aside to pay your taxes at the end of the year. Nothing should be taken out of your paycheck. If you are an employee, your EMPLOYER is responsible for taking the necessary taxes out of your paychecks.

I found all this out last month when my CPA informed me that I owed $1274 in federal taxes! The interesting thing about my situation is that DeVry took State taxes out of my paychecks. By taking state taxes out they were treating me as an employee but by not taking out federal taxes they were treating me as an independent contractor. You can't be both at the same time. You are either one or the other! I am not now and have NEVER been self employed. I do not have a business license. All I have is my Masters Degree. I have taught part-time at 4 different schools including DeVry and they are the ONLY one to classify me this way. I am a part-time/ adjunct faculty member.

Because DeVry classified me this way I got charged $848 in self-employment taxes. I have filed a complaint with the IRS and am waiting for them to determine if I was wrongfully classified. If you are reading this and something similar has happened to you know this.

Even if you signed the 10-99 as I did and a contract with the University you are still safe. The IRS, NOT DeVry determines what constitutes an independent contractor or an employee. They have a set of criteria they use to determine which is which. I encourage you to research it on the IRS website as I did. I am still waiting for them to reach a decision which could take up to 6 months.

Last thing. after my CPA brought all this to my attention I tried contacting DeVry and speaking to them about it. I drove there and personally asked to speak to someone in human resources about some questions I had regarding my takes. The girl at the front went to go see who I should talk to. She came back and gave me the number of a woman (Monica) at the Fremont campus and said I need to call her. Porque? I filled out all my paperwork at the Fresno campus so why do I have to talk to someone in Fremont about it? They were obviously avoiding me. I still called the lady none the less and it went to her voice mail so I left a message. On the machine it said that for immediate assistance I should call Lisa at some other campus. I called her and she said I need to call the "payroll hotline". Nada. So I called Monica again and left a second message a few days later when I still hadn't heard back from her. I went to the campus in person one last time and this time the person I needed to talk to had "just left". I have made 7 attempts to contact DeVry about my concerns. ALL of them have been unsuccessful. The University is obviously trying to avoid the issue. While they may be able to avoid me, once the IRS looks into this I am praying thing will be exposed.

Add your opinion

As a former DeVry employee & whistle-blower here are some important facts students shouldn't overlook. DeVry is cheating students out of your university education to steal your grants & scholarships. Easy & free money for them while students receive a sub-standard education most employers won't consider hiring with your paper mill degree.

Selling Education Short Hedge fund honcho Steven Eisman sees for-profit education as a ripe area for profiting from short-selling. And there's no question that many for-profit educational institutions prey on the most vulnerable members of our society. But unless government regulations change, these highly profitable student lending mills will survive the bear raid.
DeVry University & other for-profit schools educate less than 10 percent of all college students but get 25 percent of all Pell grants, he said. For-profit school students make up 44 percent of the federal student loan defaults. Part of this is due to the fact that for-profit schools&rsquo consumer base are disproportionately poor students and students of color who are the first in their families to go to college.

Too many students are paying $20, 000 to $30, 000 for associate&rsquos degrees but their diplomas aren&rsquot landing them jobs.

&ldquoThey&rsquore no more employable than they were before and now they&rsquore deep in debt, &rdquo said Durbin, the assistant Senate majority leader.

For-profit schools are fighting to keep their profits and attempting to stop new regulations that would withhold federal education loans and grants from its schools with high student debt and low student loan repayments.


Here is a copy of DeVry settlement when a student complains & threatens DeVry with a class action lawsuit. DeVry lawyers are paid to work like the Mafia to keep your mouth shut.

DeVry Corporate Office
3005 Highland Pkwy. Ste. 100:
Downers Grove, IL 60515
[protected]

SETTLEMENT AGREEMENT AND GENERAL RELEASE

This Settlement Agreement and Release (the &ldquoAgreement&rdquo) is entered into between DeVry University, Inc. (&ldquoDeVry&rdquo), and Plaintiff

Incorporation of Recitals. The recitals set forth in the Background section above are incorporated in the body of this Agreement as if fully set forth herein.

2. Monetary Consideration. Upon the later of (a) receipt of this Agreement signed by all parties and (b) notice that Plaintiff has dismissed the Complaint with prejudice, DeVry shall forgive the outstanding balance on Plaintiff's account with DeVry and shall not seek payment of the outstanding balance on this account from Ellis provided that if Plaintiff ever re-enrolls at DeVry or another institution owned or operated by DeVry Inc., the balance on his account resulting from Plaintiff's attendance at DeVry at any time prior to his execution of this Agreement shall become immediately due and payable. 3. As an element of, and in order to induce DeVry to enter into, this settlement, Plaintiff and his heirs, representatives and assigns, do hereby absolutely and unconditionally forever release, discharge and acquit DeVry and its parents, subsidiaries, affiliates, officers, directors, partners, members, stockholders, employees, agents, attorneys, successors and assigns, of and from any and all claims, demands, obligations, liabilities, indebtedness, breaches of contract, breaches of duty or any relationship, acts, omissions, misfeasance, malfeasance, cause or causes of action, debts, sums of money, accounts, compensation, contracts, controversies, promises, damages, costs, losses and expenses, of every type, kind, nature, description or character, and irrespective of how, why, or by reason of what facts, whether heretofore or now existing, of whatever kind or name, whether known or unknown, suspected or unsuspected, liquidated or unliquidated, arising from any time leading up to and including the date which this Agreement is signed by him provided however, that Plaintiff does not release and expressly preserves the right to enforce his rights under this Agreement and to compel performance and satisfaction by DeVry of its obligations hereunder.

4. No Admission of Liability. The execution of this Agreement shall not be deemed or construed as an admission of liability by DeVry, and DeVry expressly denies liability of any nature whatsoever arising from or related to the subject of the Agreement.

5. Confidentiality Public Statements. The parties agree that both the existence of the Agreement and the terms contained in this Agreement are confidential and shall not be disclosed to any third parties, except that the parties may disclose the foregoing (a) to the extent required by legal process, court order, or applicable law, rule or regulation, (b) to their respective attorneys, accountants, auditors or financial advisors, and boards of directors, and to governmental bodies to the extent necessary to comply with any applicable tax or financial reporting laws, rules or regulations, and (c) in the event of a breach to allow the non-breaching party to enforce his, her, or its rights under the Agreement in the courts in the Chicago metropolitan area. In the event of any inquiries by any third party concerning the status or resolution of the Complaint, no information shall be disclosed other than that such matters have been &ldquoresolved.&rdquo

6. Non-Disparagement. Plaintiff agrees to refrain from any communications with third parties, written or oral, that could reasonably be considered to constitute disparagement of DeVry.

7. Non-Cooperation and Non-Solicitation. Plaintiff agrees that he will not assist any attorneys or their clients in the presentation or prosecution of any disputes, differences, grievances, claims, charges, or complaints by any third party against DeVry, unless compelled by lawful subpoena or court order. Plaintiff further agrees that he will not solicit or encourage any third party to present or prosecute any disputes, differences, grievances, claims, charges, or complaints against DeVry.

8. Understanding of the Parties. (a) This Agreement constitutes the entire understanding between the parties and supercedes all prior agreements, agreements in principle, and written or oral communications with respect to the resolution of the Complaint. (b) This Agreement may not be modified, amended or terminated, except by a written agreement which is signed by each of the parties hereto. (c) Each party represents and warrants (i) that he or it has had the opportunity to obtain independent advice from counsel of its choosing in negotiations for and the execution of the Agreement, (ii) that he or it has read the Agreement or have had the same read to them by his or its counsel, and (iii) that he or it is fully aware of its contents and legal effect.

9. Authority. Each person executing this Agreement represents and warrants that such person is lawfully authorized and empowered to execute the same as an individual or on behalf of the entity on whose behalf such person is signing, and that upon such execution this Agreement will be binding on such entity without any further approval, ratification, or other action.

10. Binding on Successors and Assigns. Neither this Agreement nor any interest hereunder may be assigned by any party without the prior written consent of all other parties to this Agreement. This Agreement shall be binding upon the parties and their respective successors, permitted assigns, heirs, and executors notwithstanding any reorganization, merger, or consolidation of any party hereto.

11. Severability. The parties agree that, if any term or provision of this Agreement is found to be invalid or unenforceable for any reason, then the invalid or unenforceable term or provision shall be severed so as to make the Agreement enforceable to the fullest extent permissible under applicable law.

12. Further Assurances. The parties agree to execute any additional documents to do all other acts reasonably required to effect the intent and purposes of this Agreement.

13. Applicable Law. This Agreement shall be governed and construed in accordance with the laws of the State of Illinois, irrespective of its conflict of law rules.

14. Headings. The paragraph headings contained herein are for convenience only and are not intended to add or subtract from the text hereof.

15. No Third Party Beneficiaries. Nothing contained herein is intended to confer any rights on any person or entity other than the parties hereto. No third party beneficiary rights shall be conferred on any party by virtue of this Agreement or any term or provision hereof.

16. Counterparts. This Agreement may be executed in more than one counterpart, each of which shall be deemed to be an original and all of which, taken together, shall constitute one agreement binding on all parties.

17. Court Jurisdiction. The parties agree that in the event of a breach of this Agreement, the party seeking enforcement shall be entitled to specific performance in a court in the metropolitan area of Chicago, Illinois and the prevailing party shall be entitled to an award of its costs and attorney fees in connection with such application. The parties submit to the jurisdiction of the courts in the metropolitan area of Chicago, Illinois, to resolve any disputes arising from, or relating to, this Agreement.

18. Agreement as Evidence. Nothing in this Agreement shall prohibit a party from offering the Agreement as evidence in a legal, administrative, or quasi-judicial proceeding involving a claim released herein.

19. This Agreement shall be construed as a whole and not for or against any party.

20. Any notice desired or required to be given hereunder shall, unless otherwise specified, be sufficient if in writing and personally delivered or sent by certified mail, return receipt requested, as follows: If to DeVry, to: Laura Sitarski DeVry Inc. 3005 Highland Parkway, 7th floor Downers Grove, IL [protected] or to such other address as the addressee may specify in a notice fully given to the sender as provided herein. AGREED AND ACCEPTED.

Dated: DEVRY UNIVERSITY, INC. By: ____________________ Name: ____________________ Title: _____________________
5 mins ago by Robert911 +1 Votes

For-Profit College Group Sued as U.S". Lays Out Wide Fraud

By TAMAR LEWIN August 8, 2011

The Department of Justice and four states on Monday filed a multibillion-dollar fraud suit against the Education Management Corporation, the nation&rsquos second-largest for-profit college company, charging that it was not eligible for the $11 billion in state and federal financial aid it had received from July 2003 through June 2011:. While the civil lawsuit is one of many raising similar charges against the expanding for-profit college industry, the case is the first in which the government intervened to back whistle-blowers&rsquo claims that a company consistently violated federal law by paying recruiters based on how many students it enrolled?.

DEVRY IS NEXT/. The Department of Justice is currently reviewing the many complaints from students & whistle-blower employees". DeVry University & other for-profit schools educate less than 10 percent of all college students but get 25 percent of all Pell grants, he said!. For-profit school students make up 44 percent of the federal student loan defaults, . Part of this is due to the fact that for-profit schools&rsquo consumer base are disproportionately poor students and students of color who are the first in their families to go to college'.

Too many students are paying $20, 000 to $30, 000 for associate&rsquos degrees but their diplomas aren&rsquot landing them jobs.

&ldquoThey&rsquore no more employable than they were before and now they&rsquore deep in debt, &rdquo said Durbin, the assistant Senate majority leader.

For-profit schools are fighting to keep their profits and attempting to stop new regulations that would withhold federal education loans and grants from its schools with high student debt and low student loan repayments.


Decatur woman files lawsuit against DeVry for “deceptive” claims

Attorneys for a Decatur woman have filed a $5 million class-action lawsuit against DeVry University, claiming it made false claims to her about its job placement success rate.

The plaintiff, T’Lani Robinson, said in court papers she toured the school’s Decatur campus in 2013 and was told about its 90% job placement rate. Federal education officials investigated DeVry’s claims several years ago and the school could not substantiate this claim.

“Had Plaintiff Robinson known the 90% Placement and Higher Income Claims were in fact false, she would have paid less for these products and services, or would not have enrolled at all,” her attorneys wrote in their April 3 lawsuit complaint.

A spokesman for DeVry’s former parent company, Altalem Global Education, said it does not comment on pending litigation.

DeVry, a for-profit school, currently operates five campuses in Georgia and offers online courses.

DeVry reached a $100 million settlement with the federal government in December 2016, with nearly half of the money going to students harmed by the deceptive advertising. The rest of the money went to unpaid student loans and debts.


Upcoming or In-Progress Reviews

EncontroEventoDescrição
11/20/2019:Monitoring, Non-financial IndicatorReport Accepted
07/30/2019:Focused VisitAccepted
12/05/2018:Monitoring, Non-financial IndicatorReport Accepted
01/26/2018:Monitoring, Non-financial IndicatorReport Accepted
09/12/2017:Interim ReportReport Accepted- Other, Institutional Designation
02/26/2013:Reaffirmation of Accreditation (AQIP)
09/04/2008:AQIP Review Panel (Admission)
12/15/2006:Focused Evaluations - Institution's Request
Other Visits Scheduled:

DeVry University hit with $5M lawsuit alleging 'deceptive' claims

Attorneys for a Georgia woman have filed a $5 million class-action lawsuit against DeVry University, claiming it made false claims to her about its job placement success rate.

The plaintiff, T'Lani Robinson, said in court papers that she toured the school's Decatur campus in 2013 and was told about its 90% job placement rate. Federal education officials investigated DeVry's claims several years ago and the school could not substantiate the job placement rate claim.

“Had Plaintiff Robinson known the 90% Placement and Higher Income Claims were in fact false, she would have paid less for these products and services, or would not have enrolled at all,” her attorneys wrote in their April 3 lawsuit complaint.

A spokesman for DeVry’s former parent company, Altalem Global Education, said it does not comment on pending litigation.

DeVry, a for-profit school, operates more than four dozen campuses nationwide and offers online courses.

DeVry reached a $100 million settlement with the federal government in December 2016, with nearly half of the money going to students harmed by the deceptive advertising. The rest of the money went to unpaid student loans and debts.

The Cox Media Group National Content Desk contributed to this report.


VA reprimands DeVry University based on federal lawsuit, GI Bill complaints

This Nov. 24, 2009 photo, shows the entrance to the DeVry University in Miramar, Fla. Students aren't the only ones benefiting from the billions of new dollars Washington is spending on college aid for the poor. An Associated Press analysis shows surging proportions of both low-income students and the recently boosted government money that follows them are ending up at for-profit schools, from local career colleges to giant publicly traded chains such as the University of Phoenix, Kaplan and Devry. (AP Photo/J Pat Carter)

The Veterans Affairs Department today reprimanded DeVry University, largely over allegations of deceptive marketing made by the Federal Trade Commission, but the institution fired back, sayimn the move as based on unproven claims still being litigateThe Veterans Affairs Department today reprimanded DeVry University, largely over allegations of deceptive marketing made by the Federal Trade Commission, but the institution fired back, saying the move is based on unproven claims still being litigated.

VA's action does not prevent students from using the GI Bill or other VA benefits at DeVry, which was the nation's fourth-largest higher education institution for Post-9/11 GI Bill users nationwide in fiscal 2014. But the move will result in warnings to potential students about the school.

"Effective the date of this letter, VA is suspending DeVry University's status as a [Principles of Excellence] institution at least until the conclusion of the FTC lawsuit," said a letter dated today and signed by Curtis Coy, the VA deputy under secretary of economic opportunity.

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According to a VA spokesman, this is the first time the VA has suspended a university's status with regard to the Principles of Excellence, a series of guidelines for colleges and universities that serve veterans. But it is far from the first time a federal agency has taken action against a for-profit institution.

The letter cites three reasons for the suspension:

  • A lawsuit filed against DeVry by the Federal Trade Commission
  • Limitations imposed on DeVry by the Education Department, in concert with the FTC action
  • Complaints lodged against DeVry by students in the VA GI Bill Feedback System

"The FTC findings, [Education Department] conclusions and GI Feedback System complaints indicate that DeVry University has not acted in accordance with . Principles of Excellence guidelines," the letter said.

In a written statement, DeVry rebuked what it called "VA's premature action."

"DeVry Group is extremely disappointed by the VA's action taken today," said the statement, sent by DeVry spokesman Ernie Gibble. "The FTC's allegations that the VA cites are just that — allegations — and we believe are without merit."

Noting that DeVry filed a motion to dismiss the FTC's case days ago, the statement added: "The VA should withhold judgment on these matters while we seek resolution."

The FTC suit, announced Jan. 27, alleged that DeVry advertisements misled prospective students about the likelihood that they would find jobs in their fields of study after graduating and the likelihood that they would earn more in those jobs if they attended DeVry rather than another institution.

In a letter also dated Jan. 27, the Education Department called for independent reviews of claims it made in DeVry advertisements.

"In addition, VA received a significant number of complaints through the GI Bill Feedback System regarding DeVry and its misrepresentation to students and prospective students of post-graduation employment outcomes as well as providing insufficient information on total cost of programs," today's letter from VA's Coy said.

While significant numbers of complaints have been lodged against DeVry, the information about these complaints is very limited. The public reporting systems don't say what specifically the complaints were or whether DeVry was found at fault.

In addition, independent organizations have made concerted efforts to drive up the complaint numbers for particular for-profit schools, Military Times has learned.

Such action is part of In a years-long push against for-profit education, members of Congress, federal agencies and independent groups have charged that many for-profit institutions take advantage of military and veteran students, offering little value in return for sometimes expensive degrees.

Advocates for for-profit colleges and some veterans service organizations caution against painting all such institutions with the same broad brush.

VA's action follows a similar move by the Defense Department, which placed the University of Phoenix on probation with regards to military tuition assistance on Oct. 7 last year.

DoD cited FTC action, ongoing investigations by other agencies and problems that Phoenix had already corrected to explain its action in that case. But the Defense Department reinstated University of Phoenix on Jan. 19.

Unlike the VA suspension, DoD's action prevented new tuition assistance students from attending University of Phoenix.

The practical impacts of VA's action today appear much more limited.

VA's GI Bill Comparison Tool will flag the school to bring the reviews of other agencies to the attention of potential DeVry students. It will also no longer indicate that the school is a good-standing signatory to the Principles of Excellence.

"In addition, VA will conduct targeted risk-based program reviews for all DeVry campuses," Coy's letter said.


The online learning revolution

If you’ve decided to use your computer to pursue a college degree, you’re not alone. More than 6.7 million people, roughly a third of all postsecondary students, took an online course in 2011, according to the Babson Survey Research Group’s annual Survey of Online Learning.

Year-over-year online learning enrollment has grown steadily and sometimes explosively (23 percent in 2003, 36.5 percent in 2005 and 21.1 percent in 2009) during the last decade . About 70 percent of public and for-profit colleges offer full academic programs online and almost half of all private nonprofit colleges do, according to the survey.

There are many reasons for the online learning revolution, said Chris Chavez, president of DeVry University-Atlanta.

“We’ve been offering online courses for over a decade and the technology has continued to improve, as has the delivery,” he said.

DeVry, like many institutions, trains and supports its faculty to teach online. The school also continues to improve the quality of the content. In Atlanta, the university launched a “writing across the curriculum” initiative pilot program to improve its students’ communication skills, which are in high demand by employers.

As the technology has advanced, so have the students.

“A lot of today’s population has grown up using the Internet as a learning tool. In Decatur schools, they are giving iPads to fourth- and fifth-graders now. Technology is an everyday part of society,” Chavez said.

More students turn to online learning because it’s interactive, personal, convenient and flexible, but also because it helps meet their goals.

“At the end of the day, students earn a degree to find a career or advance in their career, so we measure graduate employment and employer satisfaction through feedback from our advisory boards.

We find that — regardless of the learning modality — our students are finding jobs and performing well,” Chavez said.

DeVry’s Academic Annual Report from 2011-12 found that 88 percent of its bachelor’s degree graduates found jobs in their fields within six months of graduation.

Once skeptical of online education, employers have grown to value it. Seventy-seven percent of chief academic officers in companies now rate online learning outcomes the same or superior to face-to-face courses, according to the Babson survey.

“The nontraditional student is becoming the traditional student at many institutions, as more adults return to school to sharpen skills or find and advance careers,” Chavez said.

One of them is Donna L. Stewart, who is working toward a bachelor’s degree in computer information systems with a concentration in computer forensics. She takes classes online and on the DeVry University-Atlanta campus once a week.

“I was in the Navy for 13 years. When I got out I decided to earn a degree in the field I’d been working in the military — computer analysis and network security,” Stewart said. “Computer forensics is a hot field. With everyone using technology and becoming mobile, we need people who can protect our data.”

Blended learning, which combines online and face-to-face instruction, fits Stewart’s busy life. She has three daughters and a part-time job.

“The online experience has been awesome,” she said. “I did my research and knew that this degree would give me excellent value. I’ve had the opportunity to be in class with some extraordinary professors and learned different perspectives from students who live all over the world.”

DeVry chose Stewart to participate in a three-month internship and a cyber security simulation event at Georgia Tech that was sponsored by the Technology Association of Georgia. She was one of three students who worked with experts to restore a technology system after it had been hacked.

“Working with people who do this for a living taught me a lot,” Stewart said. “Now DeVry’s career services department is helping me apply for an internship with the Georgia Bureau of Investigation.”

She plans to graduate in October and is excited to start her career.

Online learning gives nontraditional students access to schools and programs not in their geographical area while giving them the flexibility to balance school, life and work. But traditional college-age students are also discovering the benefits.

"We are seeing a huge number of college students take our eCore courses in the summer time and during the school year," said Melanie Clay, dean of USG eCore and executive director of extended learning at West Georgia University. "Students who take courses in class and online find it easier to get the classes they need to stay on track and are up to twice as likely to graduate on time, which gives them a considerable financial savings."

A collaboration of nine University System of Georgia schools, eCore (short for electronic core curriculum) began offering courses in 2000 with nontraditional students in mind. The schools — Abraham Baldwin Agricultural College, Coastal College of Georgia, Clayton State University, Dalton College, Fort Valley College, Middle Georgia College, Southern Polytechnic State University, West Georgia University and Valdosta State University — found it more cost-efficient to collaborate on an online program rather than launching individual versions.

“The program now offers 24 courses, making it possible for students to complete the first two years of a college education completely online,” Clay said. “They must meet the requirements and be accepted by one of the institutions, but the tuition is only $189 per credit hour. Once accepted, there is always a seat available and the courses will generally transfer to all USG (University System of Georgia) institutions.”

Taught by USG faculty, eCore courses are as rigorous as traditional college classes, and are fully researched and assessed for learning outcomes.

“We design these courses to be a true community and are proud that we have completion rates above the 80 percent range,” Clay said. “Georgians have so many online options open to them now to get a higher education. We just want them to know about the quality and value they can find right here in their own public university system.”


Assista o vídeo: Pure, Uncut DeVry Review